本報訊(記者申紅珊)今年,我省將招聘中職教師8000人。昨日,記者從省教育廳獲悉,我省將通過早招考,增加中職校基礎課、通識課、專業課教師;通過校企合作,解決技能型教師缺口。對於急需的緊缺教師,將通過開闢綠色通道考核聘用。
  急需緊缺中職教師開闢綠色通道聘用
  據瞭解,2013年,我省中職招生30.5萬人,中職在校生規模創歷史新高,高中階段教育毛入學率達68%。道真、餘慶、龍里等縣(區)在全省率先實現基本普及高中階段教育、普職比相當的目標。同時,我省在貴州大學等16所高校的161個本科專業加掛職教師資方向。全省招聘中職教師1萬人,中職學校師生比由2012年的1:30上升到1:25。
  省教育廳表示,今年,我省將確保完成30萬中職學生招生任務。建立政府一條線、教育系統一條線的“雙線招生責任制”,層層分解招生任務,層層簽訂責任書,實行初中畢業生整班移交。
  師資方面,今年,我省將招聘中職教師8000人。通過早招考,增加中職校基礎課、通識課、專業課教師;通過校企合作,解決技能型教師缺口。對於急需的緊缺教師,開闢綠色通道進行考核聘用。
  中職專業設置貼近產業發展
  同時,我省將逐步將一些辦學條件薄弱,招生困難,與產業發展需求不相適應的縣級中職學校,整合到辦學較好的中職學校。優化職業院校專業結構,遵循學校圍著市場轉、專業圍著產業辦、人才培養圍著需求轉的基本辦學規律,使專業設置貼近市場需求,貼近產業發展,貼近就業願景,培養適銷對路的高素質技能人才。
  辦學模式方面,今年,我省將深入推廣“產業園區+標準廠房+職業教育”辦學模式,把產業園區的標準廠房、倒班宿舍、技術設備、生活休閑區、企業技術人才作為中職學校的實訓基地、學生宿舍、實訓設備、學生活動場所、兼職技能教師,共享園區的軟硬件資源。大力推行“引廠入校”、“引校進廠”、“前店後校”、“廠校合一、人員同訓、設備共享”等校企深度合作模式。  (原標題:今年我省將招 8000中職教師)
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